Kalkulačka
DIP – DLOUHODOBÝ INVESTIČNÍ PRODUKT
Porovnání DIP a běžného spoření. Vlastní vklady si odečtete od základu daně (až 48 000 Kč ročně) a příspěvek zaměstnavatele je do 50 000 Kč ročně bez daně i odvodů.
Osvobozeno do 50 000 Kč ročně (bez daně i odvodů).
23 % platí pro příjmy nad limit progrese.
Roční daňová úspora
5 400 Kč
odpočet 36 000 Kč z 36 000 Kč
Roční vklad do DIP
53 400 Kč
vlastní + zaměstnavatel + vratka daně
Roční vklad u běžného spoření
44 808 Kč
příspěvek zaměstnavatele po odvodech 26,6 %
Porovnání po 20 letech
Běžné spoření
2 018 354 Kč
DIP spoření
2 405 376 Kč
Rozdíl 387 022 Kč vzniká jen díky daňovému zvýhodnění: vratku daně (5 400 Kč ročně) i celý příspěvek zaměstnavatele máte k dispozici bez zdanění, zatímco u běžného spoření by z příspěvku zaměstnavatele ubraly odvody a daň (3 192 Kč ročně). Obě varianty počítáme se stejným zhodnocením 7.5 % p.a.
Co si pohlídat
- Pravidlo 10/60: spořit alespoň 10 let a vybrat nejdříve v 60 letech. Při dřívějším výběru se daňová zvýhodnění dodaňují.
- Limit 48 000 Kč je souhrnný za všechny produkty spoření na stáří dohromady (DIP, penzijko, životní pojištění).
- Při 15% dani získáte zpět až 7 200 Kč ročně, při 23% progresivní dani až 11 040 Kč.
- Příspěvek zaměstnavatele je osvobozený do 50 000 Kč ročně – oproti výplatě ve mzdě ušetříte až 13 300 Kč.
- V DIP si vybíráte investice sami – rozhodují poplatky a složení portfolia.
- Kalkulačka je orientační a nenahrazuje daňové poradenství.